Политика конфиденциальности
1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика конфиденциальности (далее — «Политика») определяет порядок и условия обработки персональных данных физических лиц (далее — «Пользователи»), которые Общество с ограниченной ответственностью «ТК Горизонт» (далее — «Оператор») получает при использовании веб-сайта https://www.tkgorizont.com (далее — «Сайт»).
1.2. Оператор: 127591, г. Москва, Дубнинская ул., д. 83, этаж 6, помещ. 15 с д. р.; тел.: +7 (495) 211-76-56; e-mail: info@tkgorizont.com.
1.3. Оператор обрабатывает персональные данные в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных», Подзаконными актами Роскомнадзора и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
1.4. Пользователь, продолжая использование Сайта и/или отправляя свои данные через формы обратной связи, выражает полное согласие с условиями настоящей Политики.
2. Термины и определения
-
Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определённому или определяемому физическому лицу.
-
Обработка персональных данных — любое действие (операция) с персональными данными (сбор, запись, систематизация, хранение, уточнение, использование, передача, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение).
-
Резюме/Кандидатские данные — персональные данные, содержащие сведения о потенциальном сотруднике (ФИО, контактные данные, образование, опыт работы и др.).
-
Cookies — небольшие текстовые файлы, сохраняемые браузером Пользователя на его устройстве.
3. Способы получения персональных данных
3.1. Персональные данные Пользователя передаются Оператору путём:
• заполнения любых веб-форм на Сайте (контактные формы, заявки на услуги, формы вакансий и др.);
• автоматического сбора обезличенных данных при помощи cookie-файлов и систем веб-аналитики.
4. Категории обрабатываемых данных
4.1. Стандартные контактные данные:
• ФИО;
• телефон;
• адрес электронной почты;
• содержимое обращений;
• IP-адрес, тип устройства и браузера, cookies, referrer, время посещения.
4.2. Данные кандидатов (резюме):
• ФИО, дата рождения;
• контактные данные;
• информация об образовании и квалификациях;
• стаж и опыт работы;
• желаемая должность и уровень дохода;
• любые иные сведения, добровольно предоставленные соискателем.
5. Цели обработки персональных данных
|
Категория данных |
Цели |
|---|---|
|
Контактные данные |
▪ предоставление ответа на запросы;▪ заключение/исполнение договоров;▪ информирование о товарах и услугах (при согласии на рассылку);▪ повышение качества обслуживания и улучшение Сайта. |
|
Кандидатские данные |
▪ оценка профессиональной пригодности;▪ приглашение на собеседования;▪ формирование кадрового резерва. |
|
Технические данные (cookies, логи) |
▪ обеспечение стабильной работы Сайта;▪ веб-аналитика и статистика;▪ обнаружение и предотвращение мошеннической активности. |
6. Правовые основания
-
Согласие субъекта персональных данных (галка под формой/отправка резюме);
-
Исполнение договора или предварительного договора (если запрос приводит к заключению сделки);
-
Законные интересы Оператора — развитие бизнеса, безопасность ресурсов;
-
Обязанность по закону — хранение бухгалтерских, налоговых и кадровых документов.
7. Сроки и условия хранения
7.1. Контактные обращения хранятся 3 года с даты последней коммуникации.
7.2. Резюме и сопроводительные письма:
• 6 месяцев — если кандидатура не подошла;
• весь срок трудовых отношений + 5 лет — если был заключён трудовой договор;
• по письменному запросу кандидата резюме может быть удалено досрочно.
7.3. Технические логи и cookies — до 12 месяцев, согласно политике веб-аналитики.
